代表の長尾は、午後から和歌山県の企業様の定例訪問でした。主に予算実績や資金力アップグラフの確認を行い、決算が近づいているため来期の方針について事業者様と議論しました。
事務員の松野は、午前に愛知県と茨城県の支援先様と電話でのお打ち合わせと資料の作成を行いました。午後からは自社の経理業務と6月の試算表の作成を行いました。
代表の長尾と橋本は、大阪府泉南市の支援先様の訪問で計画書の最終調整のヒアリングを行いました。
㮈本は、事業再構築補助金の事業計画書の作成とお電話でお問い合わせいただきました企業様とお電話で弊社の支援内容などをアドバイスをさせていただきました。
事務員の松野は、午前にものづくり補助金の支援先様のアフターフォローとお電話でのお打ち合わせを行いました。午後からは、自社HP・Facebookの更新と請求書の発行と送付準備、試算表の作成を行いました。
事務員の松野は、午前に総務・経理業務を行い、午後からは、代表の長尾と兵庫県の顧問先様の定例訪問でした。前半は松野より新入社員様へ「情報セキュリティーと取り扱い」についての研修を行いました。営業秘密や社内・社外に関する情報の取り扱いについてご説明させていただきました。後半は、代表の長尾を中心に人材育成や今後の方向性について役員の方々と議論しました。
月曜日のため、全員で掃除・週次会議を行いました。ＢＳＣ週次報告（達成されていないＫＰＩの共有）、社内改善・重点目標の振り返り、業務の進捗状況を確認しました。
代表の長尾は、午後からは事業再構築補助金の事業計画書の作成、弊社HPよりお問い合わせいただきました2社様へご支援内容の説明をメールとお電話でさせていただきました。
橋本は、主に事業計画書の作成、ニュースレター・請求書の事前準備、経営改善でご支援させていただきます企業様の借入一覧表の作成を行いました。
㮈本は午前に1件のアポイントがあり、お電話でお問い合わせいただきました企業様と事業再構築補助金の業務提携のお話をさせていただきました。
事務員の松野は、午前にインターンの秋定と業務打ち合わせ、顧問先様・支援先様で実施している予算実績管理表作成の指導、兵庫県の支援先様のアフターフォローを行いました。午後からは、午前中の続き、ニュースレターの記事の作成と来週の会議資料の作成などを行いました。
木戸は午前に診断士会コラムの作成、事業再構築補助金の事業計画書の作成を行いました。午後からは顧問先様の事前準備と１件のアポイントがあり、設備業者様とのお打ち合わせで事業再構築補助金の今後の流れなどをお話させていただきました。
事務員の松野は、主に和歌山県2社様と大阪府1社様の顧問先様の予算実績の入力、ものづくり補助金の支援先様のアフターフォロー、事前準備のメールの作成を行いました。
代表の長尾は、午前にＨＰよりお問い合わせいただきました企業様とのお打ち合わせ、インターン生の橋本・秋定との業務打ち合わせ、事業再構築補助金の事業計画書の作成などに取り組みました。
木戸は、主に大阪府東大阪市の顧問先様の資金繰りのアフターフォロー、システム会社様よりご紹介いただきました企業様と事業再構築補助金のアポイントがありました。
代表の長尾は、午後から2件のアポイントがあり、和歌山県の支援先様と大阪府貝塚市の顧問先様の訪問でした。和歌山県の支援先様では、経営改善計画のモニタリングでコロナの影響を受けながらもなんとか経営改善に取り組んでいます。
大阪府の顧問先様では主に予算実績管理資料や年計グラフ（売上高）、資金力アップグラフなどの月次決算書の共有、資金繰りについて事業者様と議論しました。
木戸は午前に1件の来訪のアポイントがあり、HPよりお問い合わせいただきました事業者様で事業再構築補助金のヒアリングを行いました。
㮈本は午後より大阪市の支援先様の訪問で事業者様とシステム会社様とのお打ち合わせでした。その後、事務所へ戻り自社ＨＰのブログの更新と事業計画書の作成を行いました。
月曜日のため、朝から全員で掃除・週次会議を行いました。主にバランススコアカード・事務に関する報告の共有・補助金支援について話し合いました。最近はFacebookの投稿に力を入れて取り組んでおります。
代表の長尾は、経営改善計画策定支援事業でご支援している企業様の計画書作成、HPよりお問い合わせいただきました事業者様の対応、新規採用検討のため人材会社様とのお打ち合わせでした。
代表の長尾は、午前に1件の事業再構築補助金のヒアリングのお打ち合わせでした。午後からは兵庫県の顧問先様の定例訪問で主に従業員様に向けた社内研修の実施、従業員様の資格取得、営業に関する進捗状況の共有を役員の方々と行いました。
木戸は、在宅勤務で主に事業再構築補助金の事業計画書の作成を行いました。
事務員の松野は、午前に弊社HPの支援実績の作成、ものづくり補助金の支援先様のアフターフォロー、午後からは代表の長尾と兵庫県の顧問先の定例訪問で、「道徳・モラルについて」の社内研修を行いました。
