事業承継 定期訪問 研修 経営顧問

代表の長尾は、午前に和歌山県の顧問先様の経営顧問があり、予実会議と事業承継の打ち合わせ、特定建設業を取得してより大きな案件を受注していく体制について議論しました。午後からは昨日の専門家派遣事業の報告書の作成、9月より一緒に働いてくれるメンバーのオリエンテーション、事業再構築補助金の手引きの読み合わせを行いました。
事務員の松野は、午前に大阪府の顧問先様の予算実績の入力、キャッシュフロー計算書の入力を行いました。午後からは9月より入社される方のオリエンテーションを実施し、私からは弊社の事業内容、経営方針書、社内ルール、サイボウズ・キントーンの使い方、メールの署名などについてお話させていただきました。以前の面談より1か月経過し、久しぶりにお顔を拝見し、9月から共に働くことがとても楽しみです。

人材育成 定期訪問 研修 経営顧問

代表の長尾は、終日アポイントで職別工事業の顧問先様の定例訪問と運送業の顧問先様の定例訪問でした。運送業の顧問先様では、前半は新入社員様向けの研修、後半は人材や採用に関することを役員の方々と議論しました。代表の長尾からは新卒採用・中途採用に求めることや社内の雰囲気づくり、社員様への教育についてお話させていただきました。
木戸は、終日アポイントで午前中は職別工事業の顧問先様の定例訪問で月次決算書の共有、予算実績の確認、ものづくり補助金の進捗状況、新年度の予算について事業者様と話し合いました。午後からは橋本と大阪市の製造業の企業様の往訪で、事業内容や設備投資の内容などのヒアリングを行いました。