代表の長尾は、午前に1件の事業再構築補助金のヒアリングのお打ち合わせでした。午後からは兵庫県の顧問先様の定例訪問で主に従業員様に向けた社内研修の実施、従業員様の資格取得、営業に関する進捗状況の共有を役員の方々と行いました。
木戸は、在宅勤務で主に事業再構築補助金の事業計画書の作成を行いました。
事務員の松野は、午前に弊社HPの支援実績の作成、ものづくり補助金の支援先様のアフターフォロー、午後からは代表の長尾と兵庫県の顧問先の定例訪問で、「道徳・モラルについて」の社内研修を行いました。
事務員の松野は、午後より代表の長尾と兵庫県の顧問先の定例訪問で前半は、松野が新入社員様の研修の講師を務めさせていただきました。項目は「社内・社外メールの作成」で主にアドレス帳の登録方法やメールの注意点、署名などを中心にお話させていただきました。代表の長尾が講師で研修を行う際は同行し、発表方法や話し方など自分でも活用できる部分を吸収しているため、このような新入社員様向けの研修の機会をいただいたことは自分にとっても貴重な時間であり、今後もこの研修は続きますが、責任を持って務めてまいります。後半は、営業所別の予算実績に関する現状把握、資金調達、人材育成について代表の長尾を中心に役員の方々と議論しました。
