その他 定期訪問 経営方針 経営顧問

事務員の松野は、朝一から法務局へ行き、そこから事務所へ出社しました。ものづくり補助金・事業再構築補助金の契約書・請求書の作成、同業者の方との面談に参加させていただきました。午後からは、代表の長尾と兵庫県の顧問先様の訪問で主に4月に実施する経営方針書発表会のお打ち合わせを役員の方々と行いました。アクションプランの作成、式次第の決定、人材の確保と育成について議論しました。

インターンシップ 人材育成 定期訪問 経営方針

午前中は大阪府の顧問先様の経営方針書発表会と新人事考課制度プロジェクトの発表がありました。事業者様とお打ち合わせを重ね、全従業員様参加で事業者様が経営および経営方針書策定への想いや今年度の重点取組事項の発表などを行い、今後の会社の目指すべき姿を従業員様へ共有していただきました。
事務員の松野は、午後からは主に顧問先様の予実管理の入力、月次決算書の修正、午前中の経営方針書発表会に参加させていただいた内容の整理を行いました。
インターンの橋本は、事業継続力強化計画3社様分の作成、継続的な品質改善についてWordでまとめ、上司の木戸と議論しました。