代表の長尾は新規採用やインターン募集に向けたHPの執筆作業を行いました。
当社ではインターン生の募集を行っており、インターンを経て入社した社員も存在しております。
また、木戸と松野は新卒採用に向けて業者様と打ち合わせを行いました。
更なる業績発展に向けて活力ある人材を当社では募集しております！
リクナビ掲載内容はこちらから
橋本、松野は顧問先様の業績管理資料を作成しました。
当社では、試算表に基づいて毎月返済計画や今後の損益計画について、計画と実績をリアルタイムで追いかけながらご報告を行っています。
数値面だけでなく、人材採用や育成、経営方針書の作成や方針発表会のご支援等、ニーズに合わせて多角的にご支援を行っております。
支援実績はこちら
代表の長尾と松野、橋本は兵庫県の顧問先様を定期訪問いたしました。直近の業況確認や経営方針発表会に向けた打合せを行いました。また、人員の定着にお悩みであるため、弊社でも実施した学生インターンをご提案いたしました。前向きに検討いただき、どの媒体で登録するのか、インターンにどのような業務を任せるのかなど具体的な内容についてもアドバイスを実施しました。
また、木戸、松野、橋本、秋定はリーダー会議を行い、ご支援案件について進捗の確認を行いました。
弊社は現在チーム制をとっており、各チームのリーダーがチームメンバーの状況を把握し、進捗管理を行います。チームリーダーは全員が経験しており、チーム運営を学べる良い機会です。
