事務員の松野は、午前に総務・経理業務を行い、午後からは、代表の長尾と兵庫県の顧問先様の定例訪問でした。前半は松野より新入社員様へ「情報セキュリティーと取り扱い」についての研修を行いました。営業秘密や社内・社外に関する情報の取り扱いについてご説明させていただきました。後半は、代表の長尾を中心に人材育成や今後の方向性について役員の方々と議論しました。
代表の長尾は、午前に1件の事業再構築補助金のヒアリングのお打ち合わせでした。午後からは兵庫県の顧問先様の定例訪問で主に従業員様に向けた社内研修の実施、従業員様の資格取得、営業に関する進捗状況の共有を役員の方々と行いました。
木戸は、在宅勤務で主に事業再構築補助金の事業計画書の作成を行いました。
事務員の松野は、午前に弊社HPの支援実績の作成、ものづくり補助金の支援先様のアフターフォロー、午後からは代表の長尾と兵庫県の顧問先の定例訪問で、「道徳・モラルについて」の社内研修を行いました。
