代表の長尾と松野、橋本は兵庫県の顧問先様を定期訪問いたしました。直近の業況確認や経営方針発表会に向けた打合せを行いました。また、人員の定着にお悩みであるため、弊社でも実施した学生インターンをご提案いたしました。前向きに検討いただき、どの媒体で登録するのか、インターンにどのような業務を任せるのかなど具体的な内容についてもアドバイスを実施しました。
また、木戸、松野、橋本、秋定はリーダー会議を行い、ご支援案件について進捗の確認を行いました。
弊社は現在チーム制をとっており、各チームのリーダーがチームメンバーの状況を把握し、進捗管理を行います。チームリーダーは全員が経験しており、チーム運営を学べる良い機会です。
代表の長尾と杉本は経営改善のご支援のため和歌山市の事業者様を訪問し、金融機関様同席のもと、ヒアリングを行いました。
創業からの事業内容や赤字に至るまでの経緯を整理し、窮境原因の把握を行い、今後の経営改善の方向性についてお打ち合わせを行いました。
社内では先日まで取り組んでいたの再構築補助金第8回締切の補助金申請ご支援について、振り返り会を行うための打ち合わせや、リーダー会議、チームミーティング等の会議を行い、今後の業務の進め方やチームの方針について打ち合わせを行いました。
