本日は、木戸、杉本、松野が主体となり新しくフラッグシップ経営に入社した林へ社内業務や補助金についての説明を行いました。
先月には、日野が入社するだけでなく学生インターンの受け入れなども積極的に行ったことで、他業界から見た目線や学生目線の意見など組織に取り入れることができる部分が多く、組織全体が新しくなっているように感じます。
学生インターンの方からは業務に関する質問から、社会人としての立ち振る舞いなどの相談を受ける機会があり、業務のことだけでなく常識やマナーについてなども説明しています。
また、長尾・松野・橋本は兵庫県の顧問先様を訪問し、会社を運営していく中で生じている問題点や原因さらには、課題に対する改善策などを話し合いました。
人材の悩みは事業規模に関係なく、生ずる問題であり人手不足が深刻化する中で、今後もより重要な問題になっていくと思います。
その他のメンバーは、連休明けということもあり連休前の業務の洗い出しやお客様への連絡などを行いました。
本日より中途採用で林さんが出社されました！
更なるサービス体制の向上に向けて人員増加も進めてまいります。
【本日のトピックス】
①説明会・講演会
木戸は信用保証協会様からのご依頼で経営サポート事業に関する説明会を実施しました。
当社では中小企業様に特化した経営改善を行っております。
国家資格を有した担当者が業種問わずご対応させていただきますので下記に該当する事業者様は無料相談を是非、お申し込みください。
＜該当する方は是非、ご相談ください＞
・資金繰りが厳しい
・営業利益が赤字体質である
・借入の返済が重たい
・債務超過である
コロナ融資の返済もはじまり、困窮している事業者様が増加しております。
手遅れになるその前に無料で健康診断を受けてみませんか？
無料相談はこちらから
②リーダー会議
本日は社長の長尾と管理職の木戸、チームリーダーの伊藤、秋定、橋本でリーダー会議を行いました。秋定、橋本は入社2年目ですが、ご支援の進捗状況や今後の採用戦略等、経営者を含め定期的に方針確認や打ち合わせを行っております。
③各種補助金支援
事業再構築補助金10回締切（補助金の申請締切は6月30日となっております）のご支援のご依頼を多数いただいております。
Zoomを用いて全国の事業者様のご支援実績がございます。また、地域に応じて往訪対応も行わせていただいております。
ものづくり補助金のご支援も受け付けておりますので是非、お気軽にお問い合わせください。
採択実績はこちらから
長尾・㮈本・秋定は、午前に大阪府の顧問先様の往訪がございました。
事業者様と店舗別予算実績の確認や店舗の方針、求める人物像について議論しました。また、弊社でご支援させていただきました事業再構築補助金が事業者様へ入金があり、とても喜んでいただけました。
長尾は、午後から兵庫県の顧問先様の往訪があり、前半は、橋本・松野からそれぞれ担当している会社様の月次決算書の発表を行いました。後半は、6月に開催する年度方針発表会の式次第の確認・長尾より顧客満足度・従業員満足度のご説明をさせていただき、年度方針や営業所別のアクションプランについて役員の方々と議論し、年度方針を決定しました。
長尾、松野、橋本、秋定でインターン面談を行いました。学生の方から将来のなりたい姿や志望理由をお聞きしました。学生の皆様の熱意に触れ、当社も刺激を受けました。
長尾、木戸、松野、橋本、秋定は2024年3月卒業見込の大学生の方を対象とした就職説明会を行いました。現在2024年3月卒業見込の大学生を対象とした会社説明会を今後も開催予定ですので、興味のある方はぜひご応募ください。
松野、橋本で顧問先様の月次報告に向け予算・実績の確認や借入一覧状況について整理し長尾から確認を受けました。
㮈本、江口は事業再構築補助金をご検討されている事業者様の来訪があり、補助金制度についてのご説明やヒアリングをさせていただきました。補助金申請の要件に合致するか不安に感じておられましたが、お打ち合わせにて事業者様のご状況を確認し申請が可能なことを伝えさせていただきました。
本日は、スタッフそれぞれが事業再構築補助金等の補助金の申請をお考えの事業者様に、補助金の説明や申請に向けたヒアリングを行いました。
再構築補助金第10回の公募要領は前回から大きく変わっており、申請枠や申請要件、その他注意点についてご説明し、事業者様に最適な申請枠の検討なども行いました。
インターン生も事業者様とのヒアリングに同席し、申請のご支援に向けてスタッフが事業者様とどのようなお話をしているのかを間近で学びました。
毎週月曜日は朝礼前の掃除が恒例ですが、本日は資料の整理も追加で行いました。ご支援差し上げた事業者様の数が多くなっており、五十音順に並べ替えたことですっきりと見やすくなりました。
長尾・杉本は和歌山県の事業者様のバンクミーティングを実施し、条件変更に向けた計画説明を実施しました。金融機関の方から決算書や計画についての質問があり、弊社から説明と今後の方針についてもお話させていただきました。
長尾・木戸・杉原は顧問先様を訪問し、事業計画と実態の差異と今後の改善ポイントについてお話させていただきました。
その他のスタッフは補助金申請ご支援に向けてヒアリングを実施いたしました。中には二度目の採択を目指す事業者様もおり、申請にはかなりの条件がある枠ですが、前向きにご検討いただいております。
橋本、秋定チームの各チームは、ものづくり補助金の振り返り会を行いました。
振り返り会では今回の結果を基に、次回への改善策の検討、前回の結果から改善して効果のあった取り組みの共有などを行いました。
PDCAを早く回していくことで、生産性・品質向上に取り組んで参りたいと思います。
長尾、木戸、松野、橋本、秋定は2024年3月卒業見込の大学生の方を対象とした就職説明会を行いました。当社としては新卒者対象の説明会は初めての開催でしたが、5名の学生の皆様にご参加いただきました。
説明会では当社の事業内容、経営方針、経営コンサルタント職の仕事内容や魅力について、当社が求める人物像などを説明させていただき、最後に質疑応答の時間を設けました。
当社では現在2024年3月卒業見込の大学生を対象とした就職説明会を開催しております。経営コンサルタント職について興味のある方はぜひご応募ください。
【リクナビ2024当社採用ページへ】
㮈本・秋定は過去にものづくり補助金でご支援した事業者様に訪問しました。この度は事業再構築補助金を活用し設備投資を行いたいとのご相談です。今回の訪問は「支援先様インタビュー」を兼ねていたため、「なぜもう一度当社にご依頼いただけたのか？」とお伺いしたところ、「対応が丁寧だったから」とお褒めの言葉をいただきました。インタビュー記事は当社HPで後日ご紹介いたします。
午後は長尾・橋本・松野が顧問先様へ訪問しました。年に一度の方針発表会に向けて組織図の整理を行い、当日のスケジュール（式次第）を確認しました。具体的な中身については主軸となる観点を絞り込む段階まで進んだため、次回訪問時までに具体案を提出する方向になりました。
本日はインターン生3名が初出社となりました。午前は決算書の見方や入力方法を長尾から伝え、午後はオリエンテーションとして、社内ルールや建物の説明、経営方針の共有を行いました。弊社では、インターン生を理由に社員と区別せず、経営方針の共有や業務も同様の内容を行っております。
また、夕方には杉本、橋本、秋定で設備メーカー様向けに事業再構築補助金の説明会を行いました。第10回から申請枠の見直しや申請要件が大きく変更されたこと、多くの枠で給与支給総額の増加が求められることなどを受け、注意点などの詳細をご説明させていただきました。設備メーカー様も要件等の変更によりご不安を抱えていらっしゃいましたが、説明会終了後は不安点が解消されご安心いただけました。
本日、長尾・松野・秋定はインターンを希望の学生様との面接を実施しました。
オンラインでの面談により、これまで取り組んできたことや興味のある分野に関しての質問などを対話形式で行いました。
また、木戸と日野は事業再構築補助金をご検討されている事業者様を訪問し、お打ち合わせを実施しました。
日野は入社して2日目でしたが、お客様の会社に直接ご訪問しヒアリングを行い、自身が担当する企業様の内容をまとめました。
その他のメンバーは19日に締切となっている、ものづくり補助金のご支援や計画書の確認などを行いました。
