月次会議 経営方針

本日、和歌山支店の杉本と林は全体会議のため、大阪本社に出社しました。
全体会議では来月以降のスケジュールの確認や人材採用の状況、和歌山支店の活動報告を行いました。
今回の全体会議にはインターン生も参加し、困りごとや会社として行ってほしいことについて相談しました。
当社では毎月1回、社員全員が参加する会議を行っており、全社的な情報共有や業務状況の確認、経営方針の浸透を行っています。

人材育成 経営方針 経営顧問

長尾・㮈本・秋定は、午前に大阪府の顧問先様の往訪がございました。
事業者様と店舗別予算実績の確認や店舗の方針、求める人物像について議論しました。また、弊社でご支援させていただきました事業再構築補助金が事業者様へ入金があり、とても喜んでいただけました。
長尾は、午後から兵庫県の顧問先様の往訪があり、前半は、橋本・松野からそれぞれ担当している会社様の月次決算書の発表を行いました。後半は、6月に開催する年度方針発表会の式次第の確認・長尾より顧客満足度・従業員満足度のご説明をさせていただき、年度方針や営業所別のアクションプランについて役員の方々と議論し、年度方針を決定しました。