人材育成 経理・総務 社内会議

本日は、月に一度の全体会議を実施しました。
コンサルタント職の木戸より補助金の進捗状況、ビジネスサポート職の市位より採択後支援の進捗状況、経理総務の松野よりルールブックおよび連絡事項の共有がありました。あわせて、販促活動・人事組織プロジェクトの取組状況についても共有が行われました。
また、長尾より、弊社の行動指針や組織に関するお話がありました。その後、岩瀬・長尾・木戸・造田・松野にて1on1報告会を実施しました。
ビジネスサポート職の市位は、神奈川県の事業者様とZoomにて、経営力向上計画の変更申請に関するお打ち合わせを行いました。
経理・総務の松野は、奥田・湊との1on1・総務業務・明日の社内会議の事前準備に取り組みました。

経営改善 社内会議

代表の長尾は、紹介業者様よりガス業界の経営改善支援についてお声がけをいただき、大阪ガスのショールームを訪問しました。現地では各種機器の説明を受け、今後の事業展開に向けた情報収集を行いました。
今後は、機器の販売店様や施工会社様とのお取引が増えていく見込みです。ガス業界は電気化の進展や人口減少など、外部環境の影響を受けやすい業界でもあるため、そうした変化に負けない経営が実現できるよう、引き続き支援してまいります。
また、松野と吉川は月に一度の人事組織プロジェクトの打合せを実施しました。打合せでは、12月に投稿したSNSの集計結果の確認、弊社ホームページに掲載しているブログの更新状況の共有、12月の業務改善内容の整理を行いました。あわせて、全体会議に向けた意見交換も行いました。