代表の長尾と秋定は、顧問先様を訪問し、月次決算の報告を行いました。現在の社長から息子様への事業承継が予定されているため、経営において留意すべき点をお伝えしました。前回の訪問以来、原価管理や資金繰りに関する意識は向上していますが、将来の経営者としてのスキル向上を図るには、特に組織づくりに関する知識が不足していることが分かりました。そのため、今後のサポートでは組織作りに焦点を当て、必要なスキルを身につけるためのサポートを行う予定です。
伊藤と造田は、ものづくり補助金の申請を検討中の事業者様とZOOMを通じてヒアリングを行いました。以前に事業再構築補助金にて支援させていただいた事業者様であり、導入設備も同様に測定器であるため、今回のヒアリングでは、設備の使い分けに関する具体的な打ち合わせを行いました。
伊藤、杉本、古川の3名は、来期から始まるプロジェクトに関する社内会議を実施しました。1年後に達成したい状態を明確にし、それぞれが具体的なアクションプランを策定しました。
本日は週初めのため午前中に和歌山支店ともZoomを繋ぎながら週次会議を行いました。会議ではチームごとの業務状況の進捗についての報告や、業務改善などについて話し合いました。
代表の長尾、木戸、伊藤は顧問先様へ月次訪問しました。
事業承継に向けた大まかなスケジュール決めや、各営業所の求人、方針、今後の売上見通しについてお打ち合わせを行いました。
橋本、古川は事業再構築補助金をご検討されている事業者様とZoomにてお打ち合わせを行いました。新規性の要件について悩まれておりましたが、ヒアリングを進めていく中でご提案やアドバイスをさせていただき、方向性は見えてきており安心されたご様子でした。
杉本、橋本はものづくり補助金をご検討されている事業者様とZoomにてお打ち合わせを行いました。ものづくり補助金の制度変更があり不安に感じられていましたが、変更点などをご説明させていただいたところ、安心していただき、申請に進む方向へと決まりました。引き続きお客様が不安を感じられないようにサポートしていきたいです。
