代表の長尾と古川は飲食店を営む顧問先様に定期訪問がございました。予測実績管理表の説明や現状の課題整理を行いました。今後の課題解決の一つとして店舗周りのサービス強化についてアドバイスをさせていただきました。
代表の長尾と日野は専門家派遣事業のため和歌山県の事業者様へ3回目の往訪がございました。現状の売上を分析し、より収益性の高い案件に注力するようアドバイスをさせていただきました。人材不足にも悩まれていたので、人材確保のための対策についてもお伝えいたしました。
松野は2月から新しく入社した加藤に入社の手続きやビジネスマナー、メールの取り扱い等について一緒に操作しながら説明を行いました。また、経営方針に則り弊社が大切にしていることを伝えました。弊社はビジネスマナーの基本から実践までサポートできる体制が構築されています。
本日は週初めということで社員全員での社内清掃を行いました。普段使用しているデスク周りや会議室を自分たちで掃除することで1週間を気持ちよくスタートできていると感じます。
また、人事・組織プロジェクトからの発案により、本日より朝のラジオ体操が導入されました。久しぶりにラジオ体操をする社員も多くいましたが、朝から少し体を動かすことでメリハリをつけて業務に取りかかることができました。
また、Instagramチームの吉川と市位は社員インタビュー第3弾に向けて橋本にインタビューを行いました。現在Instagramでは社員インタビューの投稿を行っております。
お時間のある方は是非ご覧ください。
