【経営顧問】
代表の長尾、松野、橋本は顧問先様の定期訪問を行いました。
今回のお打ち合わせでは、人員採用についてお話しを行いました。
定着率向上が課題であり、社風の醸成に取り組んでいますが、既存社員様には中々経営方針が浸透しないという課題を抱えておりました。
このため、既存社員様の意識改革を進めながら、新たな人員採用についてご検討させていただきました。
【リーダー会議】
木戸、㮈本、江口は8次締切で100社を超える申請が見込まれる事業再構築補助金の進捗についてリーダー層で会議を行いました。
1チーム4名ほどの構成であり、リーダーの指揮のもと顧客満足度の最大化を実現しながらも高い生産性を生み出すため、取り組んでいます。
【事業再構築補助金】
杉原、伊藤は事業再構築補助金でご支援させていただく事業者様とお打ち合わせを行いました。Zoomでのご対応と往訪でのご対応がそれぞれございました。弊社ではZoomを利用することで全国幅広いご支援を行っています。
代表の長尾と杉本は午前に和歌山県の設備メーカー様へ訪問し、今後の業務提携に向けたお打ち合わせを行いました。
同社は事業者再構築補助金でご支援させていただきました事業者様ですが、今後、自社の設備導入を提案する際に、補助金の活用についてもご説明していきたいとのことで、当社へご相談いただきました。
木戸は午前に専門家派遣事業でご紹介いただきました大阪府の事業者様へ訪問し、診断報告会を実施しました。
午後からは木戸、㮈本、江口、松野はリーダー会議を行い、現在の各チームの補助金申請ご支援の状況確認、今後の全体スケジュール等のすり合わせを行いました。
当社ではチーム制の導入、複数名での計画書チェック等を行い補助金採択率の向上に努めております。
