【経営顧問】
代表の長尾、松野、橋本は顧問先様の定期訪問を行いました。
今回のお打ち合わせでは、人員採用についてお話しを行いました。
定着率向上が課題であり、社風の醸成に取り組んでいますが、既存社員様には中々経営方針が浸透しないという課題を抱えておりました。
このため、既存社員様の意識改革を進めながら、新たな人員採用についてご検討させていただきました。
【リーダー会議】
木戸、㮈本、江口は8次締切で100社を超える申請が見込まれる事業再構築補助金の進捗についてリーダー層で会議を行いました。
1チーム4名ほどの構成であり、リーダーの指揮のもと顧客満足度の最大化を実現しながらも高い生産性を生み出すため、取り組んでいます。
【事業再構築補助金】
杉原、伊藤は事業再構築補助金でご支援させていただく事業者様とお打ち合わせを行いました。Zoomでのご対応と往訪でのご対応がそれぞれございました。弊社ではZoomを利用することで全国幅広いご支援を行っています。
長尾、松野、橋本は兵庫県の顧問先様へ訪問しました。今回は月次の収支報告、アクションプランの上期の振り返りなどの進捗確認や今後の取り組みについてお打ち合わせを行いました。業務の視点、顧客の視点、教育の視点などから項目を策定していますが、項目を伝えるに留まっており項目の目的を併せて伝えることが目前の課題となりました。
杉原と伊藤は、事業再構築補助金の申請をご検討されている事業者様とお打ち合わせでした。補助金全般の注意点や事業再構築補助金における特有の注意点などをご説明させていただきました。申請にあたってご心配な点が何点かありましたが、安心して申請できそうです、と打ち合わせ終了時にお言葉を頂けました。
