代表の長尾と日野は和歌山県の顧問先様への往訪がございました。毎月の経営状況と現状の数値の確認を行いました。また、下期に向けた営業利益見込みを参加者全員と共有し、資金繰りについて厳しいと判断したため、追加の融資をご提案させていただきました。
経理総務の松野は6月から実施される定額減税について説明資料をまとめました。4月23日に行われる週次会議にて従業員に共有する事項を事前にまとめることで会議がスムーズに進むよう努めています。
大阪2課のチーム会議を実施いたしました。チームリーダーの秋定がメンバーの業務状況や進捗状況について確認を行い、部門方針についても再度共有を行いました。相談しやすい環境づくりを実現するために短い期間でチーム会議を実施することで、チーム内のコミュニケーションの活性化を図っています。
代表の長尾と伊藤は顧問先様の月次訪問を行いました。新たに2名の採用が決まり、教育や定着が大事であることや、入社1ヶ月以内の研修が大切だというアドバイスをいたしました。また、今後の業績の見通しついて報告を受けました。
木戸は専門家派遣のため、大阪の事業者様へ往訪しました。今回の派遣内容は事業承継支援であり、初回のお打ち合わせを行いました。現在の経営者様と後継者様と、事業承継の方向性やスケジュールについて話し合いました。
代表の長尾、秋定、日野、谷は設備メーカー様の来訪があり、補助金の概要説明や弊社でご支援している内容についてご説明いたしました。その後、設備メーカー様のお客様に向けて補助金のご案内を行いました。弊社では設備メーカー様や商社様への補助金の説明会も実施しております。
