人材育成 定期訪問 経営顧問

本日、事務員の松野は午前中に自社の総務の業務と顧問先様の経理業務を行いました。午後からは、代表の長尾と㮈本は初めての顧問先様の訪問で、兵庫県の顧問先様の定例訪問でした。予実の確認、人材育成、品質向上などを中心に役員の方々と検討しました。会社で今すぐ改善すべきことを事務所や現場のカテゴリーに分け、取組内容を確認しました。次回の訪問では、より具体的に作業マニュアルやフローの作成を行いたいと思います。

インターンシップ ものづくり補助金 専門家派遣事業 経営顧問

本日、代表の長尾は三重県へ専門家派遣事業のため出張でした。
木戸は、午前中はものづくり補助金4次公募で申請を行う企業様のヒアリングのため、Zoomでお打ち合わせを行いました。午後からは、ものづくり補助金の事業計画の作成と㮈本、インターン生の橋本に顧問先様の予実管理や月次試算表の説明を行いました。
㮈本は、午前中はものづくり補助金のヒアリングの事前準備を行い、橋本と打ち合わせを行いました。午後からは、支援先様のメールの作成や事業計画書の作成を行いました。
事務員の松野は、午前中は計画書の作成と午後からは、橋本と協力し事業継続力強化計画の申請書を完成させました。
インターン生の橋本は、午前中は㮈本と打ち合わせ、午後からは、申請書の郵送準備、木戸より予算実績管理や顧問先様への資料の作成などの説明を受けました。