人材育成 月次会議 経営方針

午前に全員で掃除・月次会議を行いました。月次会議では4月の試算表の公開、BSC週次報告、現在の業務業況の共有、ものづくり補助金7次締切に向けた目標値の設定などを議題としました。5月の月次会議の勉強会担当講師は木戸が担当講師として木戸が大学院生の際に就活生に向けて行った「志と人生」についての勉強会を実施しました。
木戸は橋本、秋定との個人面談の実施、幹部会議を行いました。幹部会議では経営方針、中期経営計画、販路開拓、社内管理を議題としました。弊社では会議での意思決定や来期・未来の目標設定なども大切にしています。

その他 定期訪問 経営方針 経営顧問

事務員の松野は、朝一から法務局へ行き、そこから事務所へ出社しました。ものづくり補助金・事業再構築補助金の契約書・請求書の作成、同業者の方との面談に参加させていただきました。午後からは、代表の長尾と兵庫県の顧問先様の訪問で主に4月に実施する経営方針書発表会のお打ち合わせを役員の方々と行いました。アクションプランの作成、式次第の決定、人材の確保と育成について議論しました。