その他 人材育成 経営方針

明けましておめでとうございます。本年も引き続き、よろしくお願い致します。弊社では、毎月公式ニュースレターを発刊しております。2022年1月の新春特別号では、昨年の評価や今年の目標を掲載しておりますので、ぜひご覧ください。
2022年度の初出社のため、午前中は、代表の長尾から2022年度12月期の経営方針発表会がありました。午後からは、それぞれデスクワークや電話・メール対応、アポイントがありました。

人材育成 経営方針 経営顧問 資金調達

代表の長尾は、午前は和歌山県の顧問先様の経営顧問で、税理士の先生や金融機関、地元の企業様の方々にも会議にご参加いただきました。主に、1年間の予算と実績の振り返り、来期からの5カ年計画についてお話させていただきました。午後からは、兵庫県の顧問先様の経営顧問でした。前半は、現場や業務の仕組み作りを管理職の方々も交えて意見交換を行いました。後半は、前半の総評や関連会社様の売上、新卒採用についてアドバイスさせていただきました。
木戸は、事業再構築補助金の事業計画書の作成やHPよりお問い合わせいただきました企業様の資金調達の計画書作成を行いました。
杉原は、1件のアポイントがあり大阪府吹田市の事業者様の訪問で、事業再構築補助金第4回目の申請のためのヒアリングを行いました。