代表の長尾、木戸、杉原は建築関係の事業者様とのお打ち合わせを実施しました。
主に資金繰りや資金調達に関する内容についての打ち合わせを行いました。特に資金繰りの面に関しては、ウクライナ情勢が影響して原油等が高騰したことで仕入コストが増加傾向にあり、利益が取りにくいといった声がご相談いただいた事業者様以外でも増加しています。
また、本日は4月より新しく入社された方を含めた、経営方針書の発表会を実施しました。経営方針書を全社員で確認した後、新たに作成した就業規則や賃金規定などの勉強会を実施し、会社として必要な情報の共有を全社員で行いました。
事務員の松野は、午前に4月より入社されました2名のオリエンテーションを実施しました。社内ルール・経営方針書の共有・キントーンの更新方法などを中心にお話させていただきました。
午後からは新卒社員入社式を行いました。全社員参加し、代表の長尾から祝辞・辞令交付、新卒社員2名からは新入社員決意表明を発表してもらい、司会は木戸で、先輩社員挨拶は、㮈本が行いました。新卒社員入社式を初めて行いましたが、気が引き締まりとても良い式になりました。
その後、コンサルタント職で顧問先様の担当の打ち合わせと事業再構築補助金の振り返り会を実施しました。
