代表の長尾は、専門家派遣で支援している和歌山県の事業者様を訪問しました。中期経営計画の作成にあたり、重要なポイントをいくつかお伝えするとともに、職人不足の課題に対し、「採用 → 教育 → 定着」のサイクルを軸とした具体的な施策を助言しました。今回が最終訪問となりましたが、事業者様に喜んでいただき、専門家派遣の意義を改めて実感しました。
午後から長尾と伊藤は、経営改善計画で支援している和歌山県の事業者様を訪問し、1回目のモニタリングを実施しました。経営改善に向けたアクションプランの進捗状況や資金繰りについてヒアリングを行い、今後の対応策について助言しました。
木戸と谷は、経営改善計画で支援している兵庫県の事業者様の来訪があり、モニタリングに向けた打ち合わせを行いました。直近の決算書をもとに数値報告を行い、資金繰りの現状や今期の業績見込みについてヒアリングしました。また、今後の返済計画に関する相談を受け、助言しました。
代表の長尾、社内は専門家派遣をご支援中の事業者様への往訪が2件ございました。1社目の事業者様は最終の5回目の訪問であり、経営改善に向けた課題について解決に向けた今後の取組み内容を再度確認いたしました。また、信用保証協会様にも同席いただき、今後の方向性についても決定しました。
2社目の事業者様は生産性の向上についてご相談があり、経営ビジョンの策定方法の説明や全社員へのビジョンの発表方法について助言をしました。
木戸、伊藤は顧問先様への月次訪問がございました。決算の見通しや今期の業績目標について協議いたしました。また、金融機関様に依頼する予定の金融支援内容の確認も行いました。
