本日、代表の長尾は午前中は兵庫県の顧問先様と金融機関とのバンクミーティングでした。
午後からは、顧問先様の定例訪問で、人材育成に関することや従業員様の各自担当している社内での取り組みに関する発表をしてくださいました。質疑応答の時間もあり、組織の中で働く上で重要なことやその業務に取り組む目的や本質、改善点などをお話させていただきました。
事務員の松野は、午前中は事業継続力強化計画2社様分の作成を行い、午後からは、代表の長尾と兵庫県の顧問先様の定例訪問でした。私は、お客様と直接接することは少ないのですが、私自身が人材育成や人とのコミュニケーションを大切にし、顧問先様の定例訪問に参加させていただいており、私もお客様のお役に立てるよう全力でサポートしていきます。
本日、代表の長尾は2件の顧問先様の訪問があり、和歌山県の顧問先様では、大阪で感染者数が増えているため、普段は訪問しているのですが今回はZoomで行いました。前半はドラッカー著作の経営者の条件を幹部と共有し、フレームワークを用いて自社の取り組みなどに落とし込みました。後半は、予実管理や財務に関することを検討しました。
木戸は、ものづくり補助金の事業計画書の作成とインターン生と先日、ものづくり補助金のヒアリングを行った企業様の計画書に関する打ち合わせを行いました。
