インターンシップ 人材育成 定期訪問 経営顧問

代表の長尾は、午前に大阪府の顧問先様の定例訪問で主に予実管理、新人事考課制度プロジェクトの打ち合わせを行いました。夕方から和歌山県の顧問先様の定例訪問でした。
木戸は、午前に大阪府の顧問先様の定例訪問で、夕方からは和歌山県の顧問先様の定例訪問で、新代表者に代わり4か月が経ちましたが、順調に進んでいるので今後もサポートを行ってまいります。
㮈本は、当社HPのブログ、専門家コラムの作成、資本性劣後ローンの計画書の作成を行いました。
インターンの橋本は、主にゴルフ場のSWOT分析、顧問先様のBS計画を代表の長尾と共に計画の修正を行いました。

 

インターンシップ 人材育成 定期訪問 経営顧問

代表の長尾は、大阪府の顧問先様の幹部向けの研修で、夕方からは大阪府の顧問先様の来訪がありました。
㮈本は、大阪府の顧問先様のアポイントがあり、主に売上の獲得方法や工事の受注状況、経営改善計画の概要説明、メイン銀行との融資についてお話させていただきました。
インターンの橋本は、主に支援先様に納品する資料の準備、顧問先様のBS計画の作成を行いました。