代表の長尾は、午前に大阪府の顧問先様の定例訪問で月次決算書を事業者様と確認し、4月度の予算実績の確認、営業所別の売上の共有などを行いました。午後からは兵庫県の顧問先様のアポイントとZOOMで事業再構築補助金のお打ち合わせを行いました。
木戸は午前に大阪府の顧問先様の税理士の先生との電話でのお打ち合わせ、大阪府の顧問先様の定例訪問でした。
代表の長尾と木戸は、午前に大阪府の顧問先様の定例訪問で、事業者様と月次決算書の共有・4月度の予算実績管理表の確認・7月度から運用予定である新人事制度について議論しました。弊社の人事制度は、社員本人の自己育成や上司の指導支援に役立てます。
木戸は、午後から大阪府の企業様の訪問で事業再構築補助金のヒアリングを行いました。
代表の長尾と松野は、兵庫県の顧問先様の定例訪問で、前半は新卒採用の研修カリキュラムの決定・今後の採用活動について役員の方々と話し合いました。後半は、管理職を交えて社内改善や会社の風紀について議論しました。
