代表の長尾は、終日アポイントで職別工事業の顧問先様の定例訪問と運送業の顧問先様の定例訪問でした。運送業の顧問先様では、前半は新入社員様向けの研修、後半は人材や採用に関することを役員の方々と議論しました。代表の長尾からは新卒採用・中途採用に求めることや社内の雰囲気づくり、社員様への教育についてお話させていただきました。
木戸は、終日アポイントで午前中は職別工事業の顧問先様の定例訪問で月次決算書の共有、予算実績の確認、ものづくり補助金の進捗状況、新年度の予算について事業者様と話し合いました。午後からは橋本と大阪市の製造業の企業様の往訪で、事業内容や設備投資の内容などのヒアリングを行いました。
代表の長尾は、終日アポイントでした。午前に1件の来訪のアポイントがあり、設備会社様と資料のお打ち合わせを行いました。その後、大阪府の顧問先様の往訪で主に資金繰りや今後の方向性などを事業者様と議論しました。
午後からは、兵庫県の顧問先様の往訪で、経理の方より関連会社を含めた予算実績の発表、新入社員向けのExcel研修を実施しました。
