人材育成 定期訪問

本日は顧問先企業様の支援が続きました。長年ご支援させて頂くと、当初は若手社員だった方が中堅、中間管理職へと成長される姿を目にします。外部専門家という立場ですが、こうして社員の方が成長していくのは嬉しく感じますね。また同時に我々も常に成長し続けなければと身が引き締まります。

定期訪問

本日は顧問先企業様の定期訪問が2件ありました。1件目は家族経営の建設業の企業様ですが、中期経営計画とアクションプランと立てて経営改善に取り組んでいます。経営陣が率先してやらなければという雰囲気も醸成されてきており、意見を言い合える関係です。家族経営の良さが出ているように感じました。