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本日は2件のアポイント。建設業、卸売業の企業様の定期訪問でした。両社に共通しているのが管理職教育。中小零細企業の場合、管理職の多くはプレイングマネージャーかつプレーヤーの要素が大きく占めています。プレーヤーからマネージャーへとシフトさせるのは簡単ではありませんが、長く企業に勤めている管理職の方であれば、その分会社への愛着もあります。想いを伝え、マネジメントの基本から地道に教育していくことが一番の近道のように感じます。

ＧＷ前最後のアポイントは長年ご支援させて頂いている運送業の企業様の定期訪問でした。10連休直前ということもあり、業務もイレギュラーが続いているとのこと。長期休暇も本当に善し悪しがありますね。