代表の長尾は、午前中に、先日、セミナー講師をさせていただきました金融機関のご担当者の来訪があり、今後の連携した支援や経営改善についてお話させていただきました。
木戸は、午後からインターン生と大阪市の製造業の企業様への往訪がございました。
橋本は、代表の長尾と松野と共に兵庫県の顧問先様の往訪がございました。
人材育成や採用活動において使用するカッツモデルの確認や管理部の目指す方向性、システムの活用方法について、役員の方々と議論しました。
松野は、経営顧問では、新入社員様と一緒にPCを見ながら報告書の作成や経理・総務業務を行う上で気を付けないといけないことをお伝えさせていただきました。
木戸は、午前に商社様とZoomにてお打ち合わせを行いました。午後からは、インターン生4名に向けて、依頼している業務のフィードバックを行いました。改善ポイントや考え方についてお伝えさせていただきました。
入社2年目の橋本・秋定は、インターン生5名に対して研修を実施しました。
事務員の松野は、午前は、代表の長尾にも参加してもらい、インターン生へ仕事の進め方や資料の取り扱いについてご説明させていただきました。午後からは、採用に関すること（求人者の方のメール対応・採用パンフレットの添削）、請求書の作成、経理業務（支払い・記帳・売上入力）に取り組みました。
