本日は顧問先企業様の支援が続きました。長年ご支援させて頂くと、当初は若手社員だった方が中堅、中間管理職へと成長される姿を目にします。外部専門家という立場ですが、こうして社員の方が成長していくのは嬉しく感じますね。また同時に我々も常に成長し続けなければと身が引き締まります。
本日はお客様への定期訪問。バランススコアカードを導入したマネジメントを8年近く続けています。若い人材が育ってきているのは毎月、数値目標をもってまじめに取り組み続けている結果だと思います。4月からは人材育成を加速させるため研修も開始します。しかし、この企業様への訪問はいつも雨なのはなぜだろうか・・・
