人材育成 定期訪問 経営改善計画

代表の長尾は午前中に和歌山県信用保証協会の専門家派遣事業で海南市の企業を訪問させていただきました。午後には大阪市内の支援先でビジネスマナー研修を実施いたしました。

木戸は経営改善計画策定支援事業の活用を検討している2社の財務分析や環境分析を行いました。2社とも環境変化に対応できず損失計上となっているため、早急な対応が必要です。

事務員の松野はExcel入力した決算書データから、財務分析が行えるような計算式を組みました。安全性や収益性など初めての言葉でしたが、一つずつ調べながら行いました。

人材育成 定期訪問

本日は朝から和歌山県有田市へ移動し、支援先の定期訪問です。月次の予実管理を行いながら業績について幹部と情報共有を行います。
その後は人材育成や採用活動についての打ち合わせを行いました。地方都市では若者の人材確保が都心部よりも難しく、紹介制度や工業高校への会社説明会などを行っています。
仕事内容や給与で魅力ある会社をつくり、選ばれる会社を目指します。