人材育成 経営改善計画 週次会議

本日、代表の長尾は午前中に事務所の掃除、消毒を全員で行い、週次会議とデスクワークを行い、午後からは顧問先の企業様の来社があり、不採算事業の撤退を含んだ経営改善計画の骨子を固めました。
事務員の松野は、午前中は掃除、消毒と週次会議を行い、銀行に手続きの件で行きました。午後からは、自社のHPの採用情報のページを作成するため、社員インタビューの下書きや一日の流れなどを考えました。

人材育成 定期訪問 経営顧問

本日、代表の長尾と木戸は、大阪府の顧問先の定例訪問で、予実管理と来期予算、組織上の問題についての内容でした。午後からは、長尾は当社のLP作成の打ち合わせと今週の土曜日に当社に興味を持っていただいている方とお会いするので、簡単な質問事項をまとめ、社内で打ち合わせを行いました。事務員の松野は、本日は自社の経理業務と顧問先や経営改善計画策定支援事業の企業様の管理表を作成しました。スプレッドシートで作成することで、更新がいつでもでき、共有ができるので活用しています。午後からは、午前中の続きとメールの対応などを行いました。