インターンシップ ものづくり補助金 人材育成 定期訪問 経営顧問

本日、代表の長尾は2件の顧問先様の訪問のため終日アポイントでした。午前中の顧問先様の訪問は、予実管理と採用に関することを事業者様とお話させていただきました。午後からは、ものづくり補助金のヒアリングと人材育成について検討し、事業者様の想いや考えを重視し、今後の取り組みや対策などをお伝えさせていただきました。
木戸は、午前中は大阪府の企業様の定例訪問でした。予実管理、採用についての議題でした。
午後からは、帰社しものづくり補助金の事務手続き、電話対応、申請書の作成を行いました。
事務員の松野は、午前中は自社の経理業務と支援先様の決算書の入力とインターン生と計画書の質問や問題を一緒に取り組みました。午後からは、代表の長尾とともに兵庫県の企業様の定例訪問でした。

人材育成 定期訪問 経営顧問

本日、代表の長尾は2件のアポイントがあり、午前中は和歌山県の企業様の訪問でした。午後からは兵庫県の企業様の定例訪問で、予実の確認、経営方針書の作成、来期の数値目標に関することを役員の方と検討しました。木戸は、ものづくり補助金4次公募で申請される企業様の電話対応や申請書の作成を行いました。
事務員の松野は、午前中は顧問先様の事前準備と2社様分の事業継続力強化計画の作成を行いました。午後からは、代表の長尾と兵庫県の企業様の訪問でした。人材育成、組織化、数値管理などを中心に取り組みました。