人材育成 定期訪問 経営顧問 補助金関連

代表の長尾は、午後から兵庫県の顧問先様の定例訪問でした。前半は事業再構築補助金や人材育成に関すること、後半は予算・実績の報告、人事評価、今後の方向性について役員の方々と議論しました。
木戸は、午前にものづくり補助金6次締切の納品資料準備、ものづくり補助金7次締切の事業者様への電話対応、必要書類の徴求を行いました。午後からは、自社の中期事業計画の作成、個人面談の資料作成などに取り組みました。
㮈本は、主にものづくり補助金6次締切の事前準備、明日のアポイントの事前準備、事業再構築補助金2次締切の事前準備などを行いました。
事務員の松野は、午前に納品資料の準備、事業継続力強化計画の電子申請方法、5月に取り組むべきことを整理しました。午後からは、代表の長尾と兵庫県の顧問先様の定例訪問でした。

ものづくり補助金 事業再構築補助金 人材育成

長尾と木戸は、ZOOMにて新規お問い合わせを頂いた企業様の初回相談を行いました。事業規模の拡大に合わせて、属人的な業務を組織化することなどが主なテーマです。㮈本と橋本は在宅勤務で、事業再構築補助金やものづくり補助金の事業計画書作成などを行いました。