代表の長尾は、午前にメーカー様と業務提携のアポイントがあり、午後からは、兵庫県の顧問先様の訪問でした。前半は、人材育成や従業員様との個人面談の進捗状況、新規事業についてのヒアリングを行いました。後半は、来期の重点課題や営業所別の課題について議論しました。
事務員の松野は、午前に長野県の支援先様の報告書作成・アフターフォロー、上司の木戸と2021年度最後の個人面談でした。午後からは、代表の長尾と兵庫県の顧問先様の定例訪問があり、午前中に実施しました個人面談の内容や働く上での価値観についてお話させていただきました。
木戸と㮈本は、午後から奈良県の専門家派遣のご支援でした。主に、試算表の確認や損益計画、借入や返済について議論しました。
代表の長尾は、兵庫県の顧問先様の定例訪問で、前半は、新卒採用のためのインターンシップ参加者との座談会と経理担当者様から、グループ会社も含めた収支報告を受け、12月の繁忙期に向けた取組と方向性について議論しました。後半は、採用や幹部の方も交えてアクションプランの確認を役員の方々と行いました。
