本日午前は、全社員でビジネスマナー研修の3回目として電話応対の研修に参加しました。
研修では、各自、電話応対時の声を録音し、電話応対時の気持ちや動作によって相手に伝わる声が変化することを認識し、お互い顔が見えなくても心地よいと感じていただくにはどのような気持ちで接し、行動するべきか等を学びました。
代表の長尾と橋本と松野は午後から兵庫県の顧問先様に訪問し、予算・実績報告や人事体制の強化に向けた活動状況の報告のヒアリング、今後の取り組みについて打ち合わせを行いました。
伊藤と秋定は和歌山県の事業者様の経営改善に向けたアクションプランについて打ち合わせを行いました。経費削減、売上・利益率増加、経営管理の観点から①何を②どのように③だれが④いつまでに⑤現状⑥どこまで出来るようにするのかを検討しました。
また、本日は事業再構築補助金第6回の採択発表がございました。弊社では、42件採択、設備投資額12億7,452万円、補助金採択額8億5,519万円でした。採択されました企業様、おめでとうございます。
本日、代表の長尾は専門家派遣のため和歌山県で企業向けの制服を製造されている企業様を訪問し、顔合わせや今後の進め方の打ち合わせを実施しました。
木戸と伊藤は、弊社の補助金セミナーを受けて頂いた商社様からのご紹介いただいた企業様を訪問し、弊社がご支援させていただいている補助金についてのご説明を行いました。
その後、木戸は経営改善でご支援させていただいている企業様と金融機関を訪問し、改善計画の提出や補足説明などを行いました。
その他のメンバーは、事業再構築補助金のご支援準備や以前より実施している従業員の成長に向けた取り組みについて簡単な打ち合わせを行いました。
成長に向けた取り組みは、下期よりメンバー編成に変更があったため、以前のメンバーからの引継ぎや今後の社内活動に向けた計画を検討しました。
