橋本、秋定、松野は来月の重点目標設定のための打ち合わせを行いました。
当社では経営方針書の中から各月1項目を重点項目として選定し、皆で意識をしながら取り組んでおります。
㮈本、杉原、江口、秋定はチームミーティングを行い、事業再構築補助金第10回公募、ものづくり補助金第15次締切の進捗状況の確認を行いました。
チームミーティングでは主に補助金業務の進捗確認を行っておりますが、困り事などが相談できる「場」ともなっています。
木戸と伊藤はインターン生と新卒採用の面接を行いました。
木戸・㮈本ほか3名は補助金申請のご支援に向けたヒアリングを行いました。
補助金のご支援以外にも、お客様にご提案しやすく、わかりやすい形でのサービス提供を目指しています。
特に人事制度や評価制度にお悩みの方向けのパッケージ策定を行いました。社内で人事制度を専門的に取り扱うチームを結成し、作成したパッケージを自社で使用し、改善点について議論しました。
顧問先様には、弊社の人事評価制度を活用してくださっているお客様もおられます。
