その他 人材育成

新しい年となりました。昨年は格別のご恩情を賜り、厚く御礼を申し上げます。新たな年も変わらぬご愛顧を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
弊社は本日1月6日が仕事始めでした。お客様とのお打ち合わせはありませんでしたが、代表の長尾から今年度予算についての報告や、今年1年の過ごし方を含めた年頭の挨拶がありました。
また、人事評価のための個人予算の自己申告や行動目標の設定も行いました。気持ちを改めて本年も頑張っていきたいと思います。

人材育成 定期訪問 経営顧問

長尾、江口、杉本は大阪府の顧問先様とZOOMでお打ち合わせでした。今回は、現在の借入状況の整理と返済時期や新規借入などの確認、今後の目指すべき姿のイメージのヒアリングなどを行いました。
目指すべき姿のイメージに関しては、社員に求める人物像や教育方針などを経営層が明文化し、スタッフ層へ浸透させる必要があるため、我々が明文化の重要性を社員の方々に後日お伝えする運びとなりました。
長尾、伊藤は和歌山県の顧問先様とZOOMでお打ち合わせでした。理想の会社像を実現するために、今回は受注フローにおける弱みを抽出し改善策を共に検討しました。また予実の確認や
また、社内では11月度の試算表の発表がありました。当社では、毎月全社で試算表の確認を行い、予実管理を行っております。