人材育成 定期訪問

木戸、松野、橋本、秋定はリーダー会議を行いました。主に、補助金支援業務での進め方やチームの運営方針などを木戸と話し合いながら進めています。他にも、社内で発生した問題など、議題を問わず話し合いをする場として設けております。(リーダー会議の様子はこちら
長尾、木戸、杉原は大阪府の顧問先様へ訪問しました。7月決算の事業者様であるため、上期の振り返りと下期の見込みについてお打ち合わせを行いました。また、予てからの課題である、採用活動についても現状の報告をしていただきました。複数事業所を保有されていらっしゃるため、それぞれでの採用に課題があり、共に解決に向けて進んでおります。

ものづくり補助金 人材育成 月次会議

新卒の橋本・秋定と事務員の松野は、午後より重点目標会議を実施しました。経営方針書(今月は「感謝について」の項目)より当月に全員で意識し、取り組むことを若手が中心となって決定しております。また、1月より弊社の議事録は新しくなりました。会議の目的・決定事項等を明確にし、参加していない人も理解できるよう、作成していきます。
松野は、その他、自社の経理業務と兵庫県の顧問先様とものづくり補助金のお打ち合わせを行いました。