人材育成 経営方針 経営顧問

長尾・㮈本・秋定は、午前に大阪府の顧問先様の往訪がございました。
事業者様と店舗別予算実績の確認や店舗の方針、求める人物像について議論しました。また、弊社でご支援させていただきました事業再構築補助金が事業者様へ入金があり、とても喜んでいただけました。
長尾は、午後から兵庫県の顧問先様の往訪があり、前半は、橋本・松野からそれぞれ担当している会社様の月次決算書の発表を行いました。後半は、6月に開催する年度方針発表会の式次第の確認・長尾より顧客満足度・従業員満足度のご説明をさせていただき、年度方針や営業所別のアクションプランについて役員の方々と議論し、年度方針を決定しました。

人材育成 補助金関連

橋本、秋定チームの各チームは、ものづくり補助金の振り返り会を行いました。
振り返り会では今回の結果を基に、次回への改善策の検討、前回の結果から改善して効果のあった取り組みの共有などを行いました。
PDCAを早く回していくことで、生産性・品質向上に取り組んで参りたいと思います。
長尾、木戸、松野、橋本、秋定は2024年3月卒業見込の大学生の方を対象とした就職説明会を行いました。当社としては新卒者対象の説明会は初めての開催でしたが、5名の学生の皆様にご参加いただきました。
説明会では当社の事業内容、経営方針、経営コンサルタント職の仕事内容や魅力について、当社が求める人物像などを説明させていただき、最後に質疑応答の時間を設けました。
当社では現在2024年3月卒業見込の大学生を対象とした就職説明会を開催しております。経営コンサルタント職について興味のある方はぜひご応募ください。
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