人材育成 研修

土曜日ですが午前中はお客様を訪問して、経理部の方々と打ち合わせをしています。

経理部に何を求めているのか、これから何を求めていくのか。

そういったことをデザイン思考で検討しています。

経営者が望む経理部とは?

現在の働き方改革や生産性の向上、中小企業の収益性などからもヒントがたくさん得ることができます。

人材育成 定期訪問

本日は顧問先の企業様を2社訪問しました。3年後、5年後にどうありたいか(どうあるべきか)について、売上・利益計画だけでなく組織計画を作成しました。実際の社員の方々の名前を記載した組織図を作ることで、具体的なイメージを持つことができます。キャリアステップや今後の採用計画についても考えることができます。