人材育成

本日は午前、午後とアポイントが続きました。お伺いしたお客様は、どちらも「社員教育」が大きな課題です。もちろんどの企業も社員教育は永遠の課題だと思います。ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の中でも本当に複雑で難しいテーマだと実感しています。

人材育成

朝晩の寒さが一層厳しくなってきましたね。本日は「業務の見直し・深掘り」というテーマで、顧問先企業様の役員、若手社員の方々を交えたワークショップ形式での支援を行いました。今回は、現状把握のために付箋を使ったブレインストーミングを行い、職種ごとの問題点を洗い出しました。実際に手を動かして頂くことで当事者意識、責任感を芽生えさせることができます。