人材育成 定期訪問

本日は顧問先である運送業のお客様のご訪問でした。社員の方々による「5S推進プレゼンテーション」が行われ、社内の5S活動について、その目的や現在の問題点と課題、対策について発表しておられました。何度も打ち合わせを重ね、ボイスレコーダーを使って発表練習をされるなど一生懸命に取り組んでおられ、素晴らしいプレゼンテーションでした。アウトプットの場を作ることは人材育成において非常に重要です。

人材育成 資金繰り

本日は土曜日ですがお客様の要望により経理部と経営陣の会議を行っております。売上規模が20億円前後になる企業でありながら、管理資料が十分でないこと、できた資料をどのように現場に落とし込むべきかの仕組み作りができていないことが課題として出てきました。また、資金繰り表の作成方法を画面に映し出し、自社内で資金繰り予測が立てることができるよう支援させていただきました。