本日は入社1年未満の社員を対象にマナー講師の先生をお招きし、ビジネスマナー研修を実施いたしました。マナーとは何かという概念から第一印象の大切さ、訪問のマナー、来客対応、挨拶、席次、名刺交換について教えていただきました。社会人経験がある状態で改め受けることで新入社員の頃よりもイメージが付きやすく、とてもためになりました。5月23日にも研修が予定されているので、社会人としての基本を見直したいと思います。
秋定と谷は再構築補助金第12回の初回説明会がございました。秋田県の事業者様であったため、Zoomにてお打ち合わせを実施し、補助金の概要や弊社の支援内容、方針、スケジュールについて説明を行いました。
和歌山オフィスの杉本と橋本も再構築補助金第12回の申請を検討されている事業者様とZoomにてお打ち合わせがあり、申請要件や申請に至るまでのスケジュールについて説明いたしました。
代表の長尾、日野、谷は経営改善でご支援している運送会社様と金融機関様とバンクミーティングを行いました。事業者様は昨今高騰している燃料費、多大なリース料で収益が悪化し、資金繰りに困られており、返済計画のリスケを金融機関様にお願いしました。経営改善のための計画書を作成し、日野から経営改善計画の説明をいたしました。
木戸と伊藤は三重県の事業者様へ往訪しました。過去に事業再構築補助金でご支援した事業者様で、事業の進捗状況や新たな設備導入についてお話を伺いしました。久しぶりにお会いすることができ、事業者様に喜んでいただき、私たちも嬉しかったです。
今後も補助金を活用した設備投資を続けたいとのことでしたので、引き続きサポートいたします。
秋定と社内はお電話にて事業再構築補助金を検討しているとお問い合わせいただいた事業者様へ往訪し、補助金の概要についてご説明しました。
午前中にお電話をいただき会社が近いということもあり、夕方にお打ち合わせを行い、不安点などがあったけれど話を聞いて解消したと安心していただけました。
弊社ではスピーディーにお客様に寄り添う事を大切にしております。
