中小企業の事業再生・経営改善は大阪の株式会社フラッグシップ経営にお任せください。

【新規採用】
長尾は新卒やインターンシップの受入に向けた市場調査と研究を行いました。
松野は新規採用に向けて業者様と打ち合わせを行いました。
　
弊社では新卒、インターンシップ、中途採用等、社内で実際に採用の効果検証を行った内容を顧問先様にもご支援の一環としてご提案させていただいております。
特に、SNSを活用した採用活動を得意としております。
　
弊社では新規採用に力を入れており、インターンシップの募集なども行っております。
インターンシップでは、実際の業務の中で社会人としてのスキルをつけながら、様々な業界知識やコンサルタントとしてのノウハウを蓄積することが出来ます。
実際にインターンから入社した社員も入社後は即戦力として活躍しております。

≪インターンから入社した社員≫

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木戸は、本日3件のアポイントがありました。午前中は、商社様よりご紹介いただきました神奈川県の事業者様とものづくり補助金のお打ち合わせを行いました。ものづくり補助金10次締切（締切5/11）の概要説明や基本要件のご説明をさせていただきました。午後からは、メーカー様との商談・長野県の製造業の企業様とのお打ち合わせでした。
杉原は、午前に事業再構築補助金5次締切で申請される整骨院の事業者様の来訪があり、事業計画書の最終確認を行いました。