木戸は、京都府中小企業活性化協議会にて経営改善に向けたお打ち合わせを行いました。
代表の長尾と松野は自社HPに掲載する写真の打ち合わせを行いました。
令和６年4月より入社する新入社員の内定式を執り行いました。その後は先輩社員との座談会や内定者研修、社内イベントでフットサルを行い、新入社員やインターン生を含め、社員同士の交流を深めました。
代表の長尾と杉本は、経営改善をご支援している事業者様への事業デューデリジェンス報告書に盛り込む内容の検討、事業者様にヒアリングする事項をまとめました。
橋本、古川は本日締切の第11回事業再構築補助金について振り返りを行い、チーム内で進捗管理や課題、改善点を議論しました。
木戸、伊藤、営業事務の吉川、造田、中村は営業事務会議を行い、今後の営業事務の体制について話し合いました。業務の進捗度合やスケジュール管理についてすり合わせを行いました。
