長尾は4件のアポイントがありました。午前は支援先様とメイン金融機関を交えて再生案件の出口戦略について深掘りした議論を行いました。DDSと資本性劣後ローンを盛り込んだ計画書を作成していきます。
その後事業再構築補助金のZOOMヒアリングを実施し、午後からは和歌山で顧問先様の定例訪問と405事業のモニタリングでした。
松野は自社の前月分の試算表作成、インターン生への課題のフィードバックのとりまとめ、および現在行っている採用活動についてメッセージ原稿の作成や応募者様への連絡を行いました。
木戸・㮈本・杉原・橋本・秋定は、自社の人事考課に使用する評価シート案について会議を実施。「成果」「重要業務」「知識・技術」「勤務・態度」という4つの観点において、それぞれどのような評価項目を記載するべきかを議論しました。
代表の長尾は405事業（経営改善計画策定支援事業）でご支援させていただいている企業様の資料作成を行いました。
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木戸は専門家派遣でご支援させていただいている企業様の支援報告を保証協会様及びメイン行様に行いました。
ご支援内容を大変、満足していただくことが出来、来年度も引き続きご支援いただきたいとお褒めの言葉をいただくことが出来ました。
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