本日は終日アポイントで外出でした。午前中はものづくり補助金の事業計画内容ヒアリングや当社との契約内容説明のために大阪府の企業様へ訪問しました。市場規模が縮小する中、新たに社会的意義もある事業に取り組まれており、熱い経営者の思いを感じました。午後からは兵庫県の支援先への定例訪問でした。
事務員の松野は、ものづくり補助金関係の資料の作成をしました。私は、6月に資格の試験があるため、4月から曜日を決めて勉強会を始めました。DVDを見て勉強し、帰宅して復習・演習を繰り返していきます。合格できるように頑張ります。
本日の午前中はデスクワークでした。人事制度構築支援先の成長シートの体裁を事務員の松野さんとともに整えました。各製造部門、営業、経理など9職種×平社員～部長職それぞれに成長シートを作成しているので体裁を整えるだけでも作業時間は3時間弱必要です。
午後からは支援先への定例訪問でした。予実管理や資金繰り、HP更新、人事などについて話し合いました。
事務員の松野は午前中、人事制度構築支援先の成長シートの体裁を木戸さんと一緒に協力して取り組みました。指定されたサイズやページなどに気を付けながら行いました。午後は企業様の決算書の入力を行いました。
