その他 人材育成 定期訪問 経営顧問

本日、代表の長尾は午前中、大阪府の企業様の定例訪問でした。工事別原価管理を作成するためのヒアリングなどを行いました。午後からは、社内会議と今週はアポイントが多数あったため、久しぶりのデスクワークでした。
木戸は、午前中は代表の長尾と大阪府の企業様の定例訪問で、事業者様と工事別原価管理表の作成のお打ち合わせを行いました。午後からは、お問い合わせの電話対応と来週の月曜日から始まるインターンの打ち合わせと資料の確認などを行いました。
事務員の松野は、午前中はインターン資料の最終調整を行いました。午後からは、支援先の決算書入力と社内会議でインターンの資料の添削を代表の長尾と上司の木戸にしていただきました。文字だけでは相手には伝わりづらく、何を一番伝えたいのかわからないと指摘を受けたので修正を行いました。与えられた業務は私事と捉え、何事もチャレンジしていきます。

ものづくり補助金 定期訪問 経営方針

本日、事務員の松野は、午前中は掃除と次会議を行い、8月の試算表の共有、来期の指標の見直し、採用活動などについて話し合いました。週次会議が終わってから、自社の経理業務とインターンの資料作成を行いました。午後からは、代表の長尾と兵庫県の企業様の定例訪問でした。ものづくり補助金の申請、経営方針書についての議題でした。経営理念、事業方針などを決めて詳細を今後決めていこうと思います。