人材育成 定期訪問

本日は朝から和歌山県有田市へ移動し、支援先の定期訪問です。月次の予実管理を行いながら業績について幹部と情報共有を行います。
その後は人材育成や採用活動についての打ち合わせを行いました。地方都市では若者の人材確保が都心部よりも難しく、紹介制度や工業高校への会社説明会などを行っています。
仕事内容や給与で魅力ある会社をつくり、選ばれる会社を目指します。

人材育成

本日は早朝に大阪を出発し、島根県松江市に向かいました。人事制度の構築支援を行っている企業様を訪問するためです。
当日は本社事務所で打ち合わせを行った後、工場に向かいリーダーとなる方をヒアリングしました。
完全受注生産で納期も長期にわたることから、現場の成果や生産性を図る指標が難しいと感じました。
今後は職能給表や考課項目を設定しながら、4月の本運用を目指して制度の構築を行います。
ちなみに日帰りでしたので11時間の運転、700kmの移動でした。