その他 人材育成

本日、事務員の松野は、顧問先の人事評価制度の結果をデータ化し、まとめました。午後からは、自社の経理業務や週次会議の資料の作成を行いました。7月も終わり、8月に入るので月次の目標を考え、お盆明けの月次会議で発表できるように準備をしていきます。

人材育成 定期訪問 経営改善計画

本日、木戸は経営改善計画策定支援の計画策定と金融機関への対応を行いました。
事務員の松野は、午前中は自社の経理業務と顧問先の資料作成を行いました。午後からは、代表の長尾と兵庫県の企業様の定例訪問で、議題は組織図の整理や業務内容の見直し、人材育成でした。