バンクミーティング 人材育成 定期訪問

本日、代表の長尾は午前中は兵庫県の顧問先様と金融機関とのバンクミーティングでした。
午後からは、顧問先様の定例訪問で、人材育成に関することや従業員様の各自担当している社内での取り組みに関する発表をしてくださいました。質疑応答の時間もあり、組織の中で働く上で重要なことやその業務に取り組む目的や本質、改善点などをお話させていただきました。
事務員の松野は、午前中は事業継続力強化計画2社様分の作成を行い、午後からは、代表の長尾と兵庫県の顧問先様の定例訪問でした。私は、お客様と直接接することは少ないのですが、私自身が人材育成や人とのコミュニケーションを大切にし、顧問先様の定例訪問に参加させていただいており、私もお客様のお役に立てるよう全力でサポートしていきます。

 

人材育成 商談・営業 経営改善計画

本日、代表の長尾は、午前中は財務改善のご支援をしている企業様の訪問でした。午後からは、2件のアポイントがあり、人事制度の構築や社内環境の整備についてのご相談で、香川県の企業様とZoomでお打ち合わせと経営改善計画策定のご支援をさせていただいている企業様の来社がありました。計画書の説明とバンクミーティングの事前準備の打ち合わせを行いました。事務員の松野は、月次会議の資料作成、2社様分の事業継続力強化計画の作成などを行いました。